Zieloptimierung
Höchste Zielvereinbarung, bestmögliche Zielplanung und höchstmögliche Zielerreichung
Zieloptimierung ist die erfolgreichste Weiterentwicklung der (konventionellen) Zielvereinbarung. Zieloptimierung erleichtert die Unternehmenssteuerung, unterstützt Führungskräfte und motiviert Mitarbeiter in besonderem Maße. Obgleich das System der Zieloptimierung bereits 1995 durch die WOLF Managementberatung entwickelt wurde, gilt sie heute als die modernste Form der Zielvereinbarung und erlebt seit 2009 einen enormen Aufschwung.Zieloptimierung unterstützt das Performance Management und alle modernen Ziel- und Managementinstrumente wie z. B. die Balanced Score-Card. Zieloptimierung führt zu Prozessverbesserungen und gibt dem Wissens- und dem Qualitätsmanagement in allen Unternehmensbereichen neue Impulse. Es bildet die Basis für variable Entgeltsysteme, die darauf ausgerichtet sind, den Auftragseingang zu erhöhen, Produktivität zu steigern, Kosten zu senken, Erträge zu sichern und die Marktposition zu verbessern.
Finden Sie hier die wichtigsten Websiten zum Thema Zieloptimierung - mit Checklisten, Mustern, Informationen und Beispielen.
| Seite 1: | brainguide.at - Experte für Zieloptimierung: Gunther Wolf |
| Adresse | http://www.brainguide.at/gunther-wolf |
Die wichtigsten Links zum Thema "Zieloptimierung"
Seite 11:
brainguide.ch - Beispiel BTQ-Fachtagung: Zielvereinbarungen und leistungsorientierte Vergütung
Seite 13:
brainguide.ch - Variables Vergütungssystem: Intelligente Vergütung - beschleunigtes Wachstum
Seite 17:
brainguide.at - Zielvereinbarung out - Zieloptimierung in. Neue Wege bei der variablen Vergütung
Ein Service der
I.O. BUSINESS Unternehmensberatung
I.O. BUSINESS ist ein Unternehmensbereich der Wolf I.O. GROUP GmbH.
Impressum